INGLÉS PARA RRHH
MEJORA TU NIVEL CON EXPERTOS DE RRHH NATIVOSENGLISH FOR HUMAN RESOURCES
Plataforma de enseñanza de vocabulario inglés específico en el ámbito de RRHH
Organizamos cursos online, individuales y de grupo, para profesionales del ámbito de RRHH que deseen mejorar su vocabulario en inglés específico de esta función. La ventaja que tenemos respecto a otros cursos de idioma es el origen de nuestr@s formador@s: tod@s ell@s son profesionales de Recursos Humanos con inglés nativo; esto nos permite poder afrontar cualquier tema de la función de RRHH en profundidad durante nuestras sesiones de formación. Nuestras sesiones estándar de 1 hora se enfocan en aprender el vocabulario y practicarlo a través de ejercicios; todos nuestros cursos están cuidadosamente adaptados al nivel de los estudiantes. Dichos cursos están generalmente orientados a: estudiantes de master de gestión de Recursos Humanos, RRHH Junior, Generalistas de RRHH, profesionales especializad@s en cualquier función (selección, formación, compensación y beneficios, relaciones laborales, gestión de talento), Managers de RRHH y Director@s de RRHH.
SESIONES GRUPALES
Online o presenciales (máximo 4-5 participantes), cada sesión cubre una temática distinta en RRHH. El nivel de cada sesión se adaptará al nivel de inglés de los estudiantes ajustando los contenidos de la teoría y práctica (simulaciones y role plays).
SESIONES INDIVIDUALES
Diseñadas a la carta para ajustarse a las necesidades del estudiante (objetivos, contenido y número de sesiones). El objetivo de estas sesiones puede ir más allá del estudio de la lengua y pueden servir como un servicio de coaching.
TIPS
Bonus scheme
Bonus scheme: policy which clarifies the rules about the rewarding system in a company. It tipically includes target and key performance indicators (KPIs). You can also say reward scheme.
Performance-related pay
Performance-related pay: salary system whereby employees are paid based on their performance over a certain period of time. You can also say merit-based increase.
Headcount
Headcount: A total number of people, especially the number of people employed in a particular organization. For example: based on how fast we’re growing, we need to increase our headcount by 5% over the next 6 months.