ENGLISH FOR HUMAN RESOURCES
Somos un grupo de profesionales del sector de RRHH con experiencia internacional y provenientes de sectores muy diversos. Nuestra misión es ayudar a profesionales de RRHH a desarrollar el vocabulario técnico en inglés necesario para tener éxito en este ámbito. Estamos convencidos/as de que dominar el léxico inglés específico de la profesión, es fundamental para alcanzar tus metas profesionales. Nos encanta la idea de poder contribuir al desarrollo profesional de aquellas personas que tienen la ambición de crecer y progresar.
ANGELA CEREZO
Trainer
Ángela es española y estadounidense, licenciada en Psicología por la Universidad Complutense de Madrid y con un executive master en Gestión de Personas y Desarrollo Organizativo de ESIC Business & Marketing School.
Actualmente reside en España y tiene más de 8 años de experiencia en RRHH en grandes multinacionales en los sectores de Gran Consumo y Moda Retail. Ha desempeñado roles de Responsable de Selección y Desarrollo, y actualmente trabaja como HR Business Partner Global.
LEON PATTY
Trainer
Leon, nacido y criado en Holanda, vive actualmente en París. Ha trabajado como ejecutivo global de recursos humanos durante más de 15 años para organizaciones del sector bancario, producción, aeroespacial, alimentación y belleza.
Dirigió el programa de mejora digital global para el equipo de CDO de L’Oréal en París, formó parte del Comité de Gestión de Recursos Humanos de Bel Group para África y Oriente Medio, apoyó la reorganización de SNS Property Finance, y lideró programas de formación internacional y proyectos de mejora continua.
Leon además es coach ejecutivo global certificado por HEC y cofundador de Khepri Executive Coaching en París.
MARIO CAMPO
Fondatore / Training manager
Mario es italiano, actualmente residente en Milán, licenciado en Psicología Empresarial en la Universidad de Palermo y posteriormente especializado en Gestión de Programas de Formación (ISMO) y Gestión de RRHH (SDA Bocconi).
Tras 8 años de experiencia en el área de formación, en 2005 comenzó su carrera como HR Manager y desde el 2011 siempre ha trabajado en empresas internacionales. Entre el 2015 y 2017 fue Director de RRHH en Asia (primero desde Vietnam y después en China), y desde 2018 trabaja con Director de RRHH ad-interim, coach y consultor externo.