ENGLISH FOR HUMAN RESOURCES
Siamo un gruppo di professionisti HR, di diversa estrazione ma tutti con esperienza internazionale. Il nostro scopo è quello di favorire lo sviluppo della lingua inglese all’interno della nostra comunità. Acquisire una buona dimestichezza con l’inglese specialistico può aiutare a raggiungere obiettivi importanti di crescita professionale. Ci piace l’idea di aiutare chi ha l’ambizione di crescere e migliorarsi.
ANGELA CEREZO
Trainer
Angela ha la doppia cittadinanza spagnola e americana. Laureata in Psicologia all’Università Complutense di Madrid, ha poi conseguito l’Executive Masters Degree in People Management and Organizational Development presso la ESIC Business & Marketing School. Angela vive attualmente in Spagna, ha all’attivo 8 anni di esperienza internazionale in ambito HR, maturata prevalentemente presso importanti aziende multinazionali di settori quali Fast Moving Consumer Goods e Retail. Ha lavorato in passato in ambito European Talent Acquisition and Management e più di recente come global HR Business Partner (USA, Canada, Continental Europe) presso Camper.
LEON PATTY
Trainer
Nato e cresciuto in Olanda, Leon vive oggi a Parigi. Per oltre 15 anni ha lavorato come Global HR Executive per aziende di vari settori: bancario, manifatturiero, aerospaziale, alimentare e cosmetico. Ha dato vita al global digital upskilling program per il CDO team di L’Oréal a Parigi, è stato membro del Comitato di Direzione HR del Gruppo Bel per l’Africa ed il Middle-East, ha sviluppato e gestito per anni progetti di respiro internazionale in ambito formazione e sviluppo. Leon è un global executive coach certificato HEC. Il suo ruolo attuale è quello di people Lead presso Bol.com, dove si occupa innanzitutto di team development.
MARIO CAMPO
Fondatore / Training manager
Mario è italiano, laureato in Psicologia del lavoro all’Università di Palermo, e successivamente specializzato in Training Management (ISMO) e HR Management (SDA Bocconi).
Oggi di base a Milano, dopo circa 8 anni spesi nella formazione, nel 2005 inizia la sua carriera come HR Manager, e dal 2011 ha sempre lavorato in contesti internazionali. Dal 2015 al 2017 ha ricoperto il ruolo di Direttore HR Asia Pacific (di base prima in Vietnam e poi in Cina), e dal 2018 lavora come temporary HRD, consulente e coach.